Élevage de pur-sang et ventes aux enchères – Trouvez des emplois dans les courses de chevaux ici
WestWin Farms, situé à Purcell, OK, est une nouvelle installation à la pointe de la technologie qui recherche un directeur de poulinière expérimenté. Les exigences du poste sont les suivantes : – Excellentes compétences en gestion. – Tenir à jour les dossiers de santé des juments et des poulains. – Excellentes compétences en communication car toutes les informations doivent être copiées avec le chef de bureau pour assurer une facturation appropriée. – Bilingue un plus, mais pas nécessaire. – Pendant la saison de reproduction et de poulinage, le candidat devra travailler de longues heures. – Expérience juments poulinières et juments reproductrices. Excellente éthique de travail. La fiabilité est un must. Salaire compétitif qui est négociable. Décidé sur l'expérience. Logement. Utilitaires payants.
Références requises.
Envoyez CV et références à : [email protected] ou Bryan à [email protected].
Inscrit : 21/12/21
Rejoignez l'équipe TDN – Nous recrutons!
Le TDN est à la recherche d'un joueur d'équipe motivé et travailleur pour un poste de débutant à temps plein au sein du département éditorial.
Travaillez dans notre bureau du New Jersey ou à domicile.
Faites partie d'une entreprise multimédia en pleine croissance où vous aurez l'opportunité de participer à toutes les facettes de nos produits, de l'écriture à la vidéo en passant par les podcasts. Responsable de la mise bas d'environ 60 juments. Les opérations quotidiennes de l'étable de poulinage. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à Chris Baccari : [email protected]
Inscrit : 08/12/21
RESPONSABLE ADMINISTRATIF
Blackwood Stables est à la recherche d'un DIRECTEUR DE BUREAU/RESSOURCES HUMAINES À TEMPS PLEIN. Salaire concurrentiel. Assurance santé.
Doit avoir de l'expérience dans l'industrie du pur-sang et être agréable.
Les tâches comprennent, sans s'y limiter, les comptes facturables et payables, la paie, la saisie des travaux de vétérinaire et de maréchal-ferrant et certaines interactions avec les clients.
Veuillez envoyer votre curriculum vitae à : [email protected]
Inscrit: 12/7/21
GESTIONNAIRE DE FERME
La ferme de pur-sang Central Kentucky est à la recherche d'un gestionnaire de ferme expérimenté pour continuer à s'appuyer sur son histoire de succès. Notre gestionnaire agricole actuel prend sa retraite après une longue et exceptionnelle carrière et sera disponible pour aider tout au long du processus de transition.
Expérience avec les poulinières, les poulains, les yearlings, les lay-ups, le poulinage, la préparation des ventes, la gestion de la santé du troupeau et la gestion des pâturages/installations requise. La capacité à gérer efficacement les autres et une bonne communication, l'organisation, le souci du détail et les compétences en matière de constitution d'équipe sont essentiels.
Un salaire, des avantages sociaux et un logement compétitifs sont offerts. Toutes les candidatures seront confidentielles.
Veuillez envoyer votre curriculum vitae et vos références à [email protected]com
Inscrit le : 04/12/21
Coordonnateur des ventes et administrateur de bureau
Ferme et agence de vente Central Kentucky Thoroughbred à la recherche d'un coordonnateur des ventes et d'un administrateur de bureau expérimentés.
Exigences:
· Expérience antérieure de vente de pur-sang
· Solides compétences informatiques et administratives
· Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec succès et à assurer la liaison avec les clients
Le poste comprend :
· Semaine de travail de cinq jours et demi
· Salaire compétitif avec bonus
· Congés payés
Pour postuler, envoyez un e-mail à : [email protected]
Inscrit le : 02/12/21
DIRECTEUR EXÉCUTIF
APERÇU
The Retired Racehorse Project, une organisation caritative 501(c)3, recherche un directeur exécutif doté d'une vision et d'une passion pour diriger l'organisation dans sa deuxième décennie au service des anciens chevaux de course pur-sang à la recherche d'une deuxième carrière. L'organisation augmente la demande de pur-sang dans les sports équestres en utilisant une approche basée sur le marché qui sert les fermes, les entraîneurs, les propriétaires et les organisations qui les transforment.
L'événement clé à l'appui de cet objectif est la métamorphose annuelle du pur-sang, conçue pour inspirer les cavaliers de tous niveaux, origines et âges, et mettre en valeur la capacité d'entraînement et le talent des OTTB. Le RRP accueille également des cliniques/démos régionales, des séminaires éducatifs et un marché pour faciliter la vente de pur-sang aux entraîneurs hors piste. Le RRP organise en outre un symposium national pour éduquer les personnes impliquées dans les soins, l'entraînement et la vente de ces chevaux à des propriétaires responsables.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Le directeur exécutif du RRP doit avoir une solide compréhension des industries des courses et de l'élevage de pur-sang, du monde équestre, des nombreuses disciplines de l'industrie du cheval de sport qui sont mises en évidence lors du Makeover, ainsi que des organisations supplémentaires qui les soutiennent. Ce poste très visible nécessite une vaste expérience en prise de parole en public, collecte de fonds, gestion de subventions, planification stratégique et rôles de supervision. Les responsabilités supplémentaires comprennent, sans s'y limiter :
● Développer et maintenir des relations avec les principaux donateurs et sponsors
● Développer et entretenir des relations et des partenariats stratégiques avec des particuliers, des associations et des entreprises liées à l'élevage, la vente et les courses de pur-sang ; sports équestres; suivi ; plaidoyer et bien-être des chevaux au niveau national et national
● Prendre la parole/assister à des conférences, à des événements majeurs et à d'autres rassemblements au sein des communautés pur-sang et équine
● Aider à superviser les événements majeurs de RRP (Thoroughbred Makeover, etc.) et accueillir des VIP
● Agir en tant que représentant des médias pour l'organisation sur les questions clés/majeures
● Identifier et demander des subventions et servir de point de contact pour les rapports de subvention, le suivi et l'entretien des relations
● Identifier et développer de nouvelles initiatives et partenariats visant à étendre la portée du RRP
● Représenter le RRP au sein des conseils et comités liés à l'industrie
● Superviser la planification stratégique et les opérations de l'organisation, de son personnel et du conseil d'administration
Il s'agit d'un poste à temps plein qui nécessite une forte présence dans le Kentucky et le Maryland, mais qui peut être géré à distance. Le candidat retenu aura au moins dix ans d'expérience dans les domaines de responsabilité désignés et sera disposé à voyager au nom du RRP environ 20 % du temps. C'est quelqu'un qui travaille bien au sein d'une équipe et qui s'adapte au travail au sein d'un groupe géographiquement diversifié d'employés très motivés et dévoués. L'échelle salariale pour ce poste est proportionnelle à l'expérience et comprend un ensemble d'avantages sociaux. Les candidats doivent soumettre une lettre de motivation exprimant leur intérêt et leurs qualifications pour le poste, ainsi qu'un curriculum vitae avec au moins trois contacts de référence. Les finalistes seront invités à présenter leur vision pour les cinq à dix prochaines années du RRP lors d'une réunion virtuelle du comité de recherche. La date limite pour postuler à ce poste est le 20 décembre 2021. Veuillez envoyer les documents à [email protected].
Inscrit le : 02/12/21
Secrétaire de course à temps plein requis
À la recherche d'un secrétaire de course expérimenté à temps plein pour rejoindre Hampshire Flat Racing Yard.
Le candidat retenu prendra en charge les administrations nécessaires pour les chevaux à l'entraînement.
Les tâches quotidiennes comprennent, sans s'y limiter :
– Inscriptions, déclarations et réservations des jockeys – Liaison avec les propriétaires et inscriptions Weatherbys – Rédaction d'e-mails et réponse au téléphone – Gestion générale de la cour et du personnel – Logistique quotidienne des transports et des courses
Nous recherchons un communicateur solide et confiant qui est capable de travailler efficacement dans les délais. Une personne organisée avec d'excellentes compétences en dactylographie. La connaissance des programmes Microsoft Office est essentielle.
L'équitation compléterait ce rôle, mais n'est pas indispensable.
Salaire compétitif et hébergement disponible si nécessaire. Sera amené à travailler une semaine de 5 jours ½, incluant le samedi matin.
Veuillez envoyer votre CV avec les références à [email protected] ou appelez Hannah au 01264 772278.
Denali Stud Assistant Manager Yearling
Denali Stud est à la recherche d'un Assistant Manager Yearling à temps plein. Ce poste travaillera sous la supervision du directeur des yearlings et sera responsable des tâches de gestion, notamment de travailler avec le reste du personnel et de travailler avec des appareils technologiques. La connaissance du système de gestion des fermes équestres du Jockey Club est un plus. Plusieurs années d'expérience de travail avec des chevaux, de préférence en préparation d'un an, sont essentielles. La personne choisie pour ce poste doit être capable et disposée à assumer les responsabilités de la division des yearlings. Doit être fiable, organisé et avoir d'excellentes compétences en communication.
Veuillez envoyer [email protected] une copie jointe de votre curriculum vitae et de vos références.
AMÉRIQUE DU NORD:
Spendthrift Farm Night Watch
Spendthrift Farm est à la recherche d'une personne de garde de nuit à temps plein. L'expérience du cheval est exigée. Le salaire est proportionnel à cette expérience. Spendthrift offre un excellent salaire et des avantages sociaux. Les candidats doivent postuler en personne au 884 Iron Works Pike ou envoyer votre curriculum vitae à [email protected]
Inscrit : 30/11/21
L'EUROPE :
DIRECTEUR FINANCIER
L'organisation
Horse Racing Ireland (HRI) est un organisme commercial semi-étatique dont la mission est de développer et de promouvoir les industries des courses de chevaux et de l'élevage d'Irlande, d'administrer et de régir le sport des courses de chevaux en Irlande et de cultiver et de promouvoir les normes les plus élevées d'intégrité et de bien-être.. Le siège social de HRI est situé à Curragh, dans le comté de Kildare, où se trouvent principalement les 200+ employés (y compris les filiales).
Nos collaborateurs et leur passion pour ce qu'ils font sont au cœur de nos valeurs fondamentales : Respect, Ambition, Autonomisation, Excellence, Intégrité, Fierté & Passion.
Le rôle
Suite à la promotion de notre directeur financier actuel au poste de PDG, nous recrutons actuellement un directeur financier à titre permanent. Nous cherchons à recruter un directeur financier qui peut démontrer une expérience antérieure de la croissance d'une entreprise dans un cadre de contrôle solide.
Le directeur financier du groupe est responsable de la direction stratégique financière et informatique et assurera la direction commerciale et financière de HRI et de ses filiales et associés (Tote Ireland, Irish Thoroughbred Marketing et HRI Racecourses Limited et Curragh Racecourse Ltd). Le rôle est responsable de la livraison des états financiers du Groupe. Objectifs commerciaux en ligne avec le plan stratégique de HRI. De plus, le rôle a la responsabilité directe de la gouvernance telle que l'audit interne et la gestion des risques. Le directeur financier agit en tant qu'agent de liaison clé avec les parties prenantes du groupe, notamment le ministère de l'Agriculture, de l'Alimentation et de la Marine, le Bureau du contrôleur et du vérificateur général, les institutions financières, les compagnies d'assurance et de retraite et divers organismes de l'industrie.
La personne
HRI recherche une personne qualifiée qui a travaillé au niveau du conseil d'administration avec une expérience établie en tant que membre d'une équipe de direction en tant que directeur financier ou directeur financier et informatique. Une expérience avérée en leadership dans la gestion d'une équipe financière dans une organisation commerciale ou un organisme semi-public est requise, y compris d'excellentes compétences en relations humaines et en communication et la capacité d'influencer, de négocier et de piloter les performances sur un large mandat. Une forte mentalité de croissance est essentielle, ainsi que la capacité de créer des solutions capables d'être livrées dans un cadre de gouvernance strict. Une capacité stratégique, associée à un sens aigu des affaires, est nécessaire pour conduire le vaste plan stratégique et pour représenter HRI auprès de toutes ses parties prenantes internes et externes.
Candidature et informations complémentaires
Pour plus d'informations et pour postuler à ce poste, visitez www.mazars.ie et recherchez Réf. HRI0321.
Toutes les demandes relatives à ce rôle doivent être adressées à l'équipe de recrutement de cadres par e-mail à [email protected] ou par téléphone au +353 (1) 449 4400.
Mazars gérera tous les aspects de ce projet de recrutement pour le compte de HRI. Aucune demande ou sollicitation ne doit être adressée directement à HRI.